「あの人、職場でもあざといよね」——同じ一言でも、感心まじりに言われる人と、ため息まじりに言われる人がいます。恋愛の場では武器になるあざとさが、職場という利害の絡む場所では、評価が真っ二つに分かれることも珍しくありません。今回は、職場で機能するあざとさと、信頼を静かに削っていくあざとさ。その境界線がどこにあるのかを、じっくり考えてみます。
好かれるあざとさは、周りの仕事をラクにする
職場で歓迎されるあざとさには、はっきりした共通点があります。それは「その人がいると、周りの仕事がしやすくなる」こと。たとえば頼り上手な人を思い浮かべてみてください。わからないことを一人で抱え込まず、「ここだけ教えてもらえますか」と範囲を絞って頼れる人は、実は相手の時間をほとんど奪いません。頼られた側は「教えた分だけ感謝が返ってくる」ので、むしろ気持ちよく動けます。
可愛がられ力も、立派なビジネススキルです。先輩のアドバイスを素直に受け取り、実際にやってみて、結果を報告しに来る後輩を嫌いになれる人はなかなかいません。可愛がられる人は、才能だけで得をしているように見えて、実は「相手の教えたい気持ち」に丁寧に応え続けているのです。
そして、場を和ませる力。会議が煮詰まった時のひと言、ピリついた空気をほどく絶妙なリアクション。こうしたあざとさは本人の得になるだけでなく、チーム全体の空気をよくします。周りの得になっているあざとさに、文句を言う人はほとんどいないのです。
信頼を削るあざとさ、3つの型
一方で、職場の信頼をじわじわ削っていくあざとさもあります。厄介なのは、本人だけが「うまくやれている」と思いがちなこと。代表的なパターンを3つ挙げてみます。
- 媚び型：上司の前だけ声のトーンが上がり、リアクションが倍になる。本人は処世術のつもりでも、同僚はその切り替えを全部見ています。
- 手柄演出型：チームの成果を、報告の場でさりげなく自分の物語として語る。短期的には得でも、バレた時に失う信頼は取り戻しにくいものです。
- 態度切り替え型：異性の前だけ声も表情も変わる。隠せているつもりでも、周囲の観察眼は本人が思っている以上に鋭いのです。
境界線は「誰の得になっているか」
こうして並べてみると、境界線がくっきり見えてきます。好かれるあざとさは、巡り巡って周りの得になっている。嫌われるあざとさは、自分の得のために、誰かの信頼や成果や気持ちをこっそり使っている。分かれ目は、結局この一点に尽きるのではないでしょうか。
もうひとつ大事なのは時間軸です。恋愛のあざとさは「一瞬のときめき」で勝負できますが、職場のあざとさは毎日顔を合わせる長期戦。盛った演出はいつか剥がれますし、逆に、上手な頼り方や場の和ませ方は、続けるほど信頼という利息がついていきます。職場のあざとさは、短距離走ではなくマラソンなのです。
自分のあざとさがどちら側なのか気になったら、シンプルなチェックがあります。それは「同性の同僚からの評判」。異性からの好感度は演出である程度どうにかなっても、毎日隣で仕事ぶりを見ている同性の目はごまかしにくいもの。同性からも「あの人いいよね」と言われているなら、あなたのあざとさはちゃんと機能しています。
タイプ別・職場での顔
あざとタイプ診断の8タイプは、職場でもそれぞれ違う顔を見せます。まずは計算チームから。小悪魔の戦略家は、場の空気と力関係を読むセンスが高く、交渉や根回しで力を発揮するタイプ。この能力を「チームを勝たせる方向」に使えている限り、周囲は喜んでついてきます。計算派ぶりっ子は準備と段取りの人。表に立つより流れを整える役回りで、地味に見えて確実な成果を積み上げます。
無意識テクニシャンは、人懐っこさで懐に入る可愛がられ上手。お願いごとが通りやすい得な立ち位置ですが、周りへの感謝をこまめに言葉にすることが、その得を長持ちさせる秘訣です。天然装備の狙撃手は、出しゃばらないのに要所で的確に存在感を出す職人肌。派手さはないのに、なぜか印象に残る人です。
天然チームはどうでしょう。確信犯の無邪気は、明るさと行動力でチームを引っ張るムードメーカー。その素直さがそのまま信頼になります。自覚アリの小動物は、周囲のサポートを自然に引き出す癒やし枠。一人で抱え込まないこと自体が、チームにとっての強みです。天然テロリストは、悪気のない一言が停滞した場を動かすことがある台風の目。そして無自覚あざと魔王は、頑張りすぎないのに自然と好かれ、助けられ、敵を作らない稀有な存在です。
あざとさは、隠すより磨く
職場のあざとさは、こっそり使う後ろめたいテクニックではなく、堂々と磨いていいコミュニケーションスキルです。ポイントは、自分の得と周りの得が重なる場所で使うこと。そこさえ外さなければ、あざとさはあなたの評判を上げこそすれ、下げることはそうそうありません。
とはいえ、磨き方はタイプによってまったく違います。戦略家が小動物の甘え方を真似ても不自然ですし、その逆もまた然り。まずは診断で自分のあざとタイプを確かめて、タイプ別ページの「仕事・友情での顔」をのぞいてみてください。明日の職場で試したくなる発見が、きっとあるはずです。
